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職場上的丑八怪

  • 作者: 文頁
  • 來源: 古榕樹下
  • 發表于2016-12-13
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  •   愛美之心人皆有之,美如酒之醇烈,如山水之醉人,如志玲之嫵媚,世界萬物,總是相生相對,丑就像酒被人兌了水,淡之無味,就像山水里搞了房地產,俗不可耐,就像美人臉上留下了痕跡,美中不足,美丑是比較而來的,下面我就跟大家說說職場上的“丑八怪”。

      

      說到職場上的丑八怪不得不說的便是剛入職場的新人,他們剛從充滿了天真和無憂的校園走出來,帶著稚嫩的臉龐和匆忙的腳步進入到他們意想不到的職業生涯,對于他們來說,學習自己的職業技能提高自己的職業素養是這個階段最重要的,正是這個階段使這些職場新人像一個職場上的丑八怪。

      

      現就結合我自己的職業來說明這些職場新人是如何“丑”的,我是一名鐵路通信工,這個職業相信大家是陌生的,它主要是對鐵路沿線的通信設備進行維護和檢修,以確保通信暢通,不影響行車安全,作為一個剛入路的新人,對這個行業是相當的陌生的,以致于跟一些職場老人去干活時總是笑話頻出,比如師傅本來要你拿個尖嘴鉗,你卻拿個老虎鉗屁顛屁顛的遞給師傅,通信這個活必須要有人配合,一個工區就是一個團隊,新人就充當了這個團隊的丑八怪,更讓人覺得丑的事,新人他不懂還不問甚至于裝懂,這樣一來給工作帶來很大的麻煩,并且耽誤了大家的時間,職場新人有一個共同點那就是膽小怕事,不能干自己力所能及的事,因為總害怕做錯事,做事時不能看事想事,他們甚至丑的有點可愛。

      

      職場新人的丑就如美人臉上留下了痕跡,大家都能看見,職場老人知道啥事能讓新人干,啥事不讓他干,他們經過一定的歷練和教導,能夠適應職業所要求的職能和素養。

      

      像一些職場上處于管理階層的干部和領導也是職場的丑八怪之一,俗話說:一個好的將軍能抵10萬大軍,一個好的領導對于一個團隊來說非常的重要,反之,當一個領導不為整個團隊謀求發展時而是想著個人的利益時,那么這個團隊估計要被這個領導坑垮,像現在的韓國總統樸槿惠遭彈劾,由于她過于依賴于個別親信,使其遠離民意,親信干政,裙帶資本主義不僅讓她振興經濟的目的落空,而且讓韓國的拳頭企業陷入了困境當中,這樣的領導難道不是韓國的丑八怪嗎,職場易是如此。

      

      職場中的領導猶如第一張多米諾骨牌,又像我們的洞口中繼器,位置相當的重要,美領導能把一個團隊搞的井然有序,生機活勃,丑領導則反之。

      

      更有甚者,職場中最丑的丑八怪莫過于那種對自己的工作不負責,散漫,無知的職場老油條,他們自以啥都是小事,便對這小事置之不理或是不了了之,于是這件小事便給整個團體帶來無法彌補的損失,就在前幾天,鄭州鐵路局新鄉電務段正在天窗點外加裝道岔融雪裝置的作業人員被x103次特快貨物班列撞上,造成6人死亡,構成鐵路交通較大事故,然而,如此悲劇原因在哪呢,我認為最主要的原因便是防護員防護不到位,駐站聯絡員用電臺叫了他3次,他竟然沒有聽見,雖說有一臺大功率的發電機在旁邊工作,當然如此悲劇絕不是這一點原因能夠說明的,像鐵路上的駐站聯絡員,現場防護員這種職位太重要了,必須把工作做到實處,就像主刀的外科醫生,每一個細節都要落實到位,一點的漏洞,便是人命關天。

      

      職場上的這類丑八怪是不容許存在的,他們就像那釀制毒酒的黑心老板,一釀不好,便能毒死人。

      

      丑八怪,求你把燈打開,你的存在不意外,讓燈照亮所有職場中的丑八怪,在這盞燈下,職場新人能知道自己的不足,積極學習職業所要求的技能和業務,達到職業所要求的素養,職場領導能受眾人的監督,不做違紀違法的事情,積極的為團體的利益榮譽去拼搏,職場老油條能收起以老賣老的資態,盡心盡力把工作做到實處,如此職場中便沒有丑八怪了。

      本文標題:職場上的丑八怪

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